O acidente de trabalho pode trazer consequências físicas, emocionais e financeiras para o trabalhador. A legislação brasileira garante uma série de direitos para quem sofre um acidente no exercício de suas funções, incluindo afastamento remunerado, estabilidade no emprego e auxílio-doença acidentário.
Para ter acesso a esses benefícios, é fundamental que o acidente seja devidamente registrado por meio da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), documento emitido pelo empregador ou pelo próprio trabalhador em casos de negligência da empresa.
Além disso, se for comprovado que o acidente ocorreu por falha da empresa, como falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) ou condições inadequadas de trabalho, o empregado pode entrar com ação judicial para obter indenização por danos morais e materiais.
Caso sofra um acidente no ambiente de trabalho, busque orientação jurídica especializada para garantir que seus direitos sejam respeitados.
